居宅・施設ケアマネ【1名】（正規職員）

仕事内容	利用者様が安心して生活を送れるよう、一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、多職種と連携しながら支援を行います。・ケアプランの作成・利用者様・ご家族との相談・面談・サービス担当者会議の開催・調整・介護職・看護師・医師など多職種との連携・要介護認定に関する手続き支援・利用者様の状態把握・モニタリング
給与	・基本給：208,200円～253,200円・処遇改善手当：10,000円～40,000円・各種資格手当あり（介護支援専門員手当：10,000円など）・賞与年2回（前年度実績4.65ヶ月）・昇給年1回
勤務時間	日勤：8:30～17:30（休憩1時間） ※9日～10日公休（年間休日113日） ※月間所定労働日数21日（168時間）
待遇	・交通費規程支給・各種社会保険加入・有給休暇（入社1か月後から支給）・リフレッシュ休暇・手当有（上限20,000円）・住宅手当支給あり（上限30,000円）・経験・年齢加算有・定年65才、再雇用制度有・退職金制度（福祉医療機構退職共済、県共済退職金制度加入）・福利厚生センター加入
応募方法	電話連絡の上、履歴書（写真貼付）をご持参ください。 TEL 059-228-2661 採用担当までお気軽にお問合せ下さい。（平日：8：30～17：30まで）

仕事内容	ケアプランの作成と連絡調整、相談援助、給付管理等が主になります。介護が必要になった本人や家族から相談を受けて、介護に関する計画作成。計画に沿って必要なフォーマルサポート、インフォーマルサポートに繋げる。
給与	250,000円（高卒・経験年数15年）～各種処遇改善手当含むその他各種手当あり昇給年1回 /賞与4.5ヶ月 ※経験・年齢加算有
勤務時間	日勤：8時30分～17時30分（休憩1時間）
待遇	交通費規程支給 / 各種社会保険加入有給休暇（採用１か月後から支給）住宅手当支給有（上限30,000円）リフレッシュ休暇・手当有（上限20,000円）各種資格手当有（例介護福祉士5,000円/月）定年65才（再雇用制度有）退職金制度あり（福祉医療機構退職共済、県共済退職金制度加入）福利厚生センター加入
応募方法	電話連絡の上、履歴書（写真貼付）をご持参ください。 TEL 059-228-2661 採用担当までお気軽にお問合せ下さい。（平日：8：30～17：30まで）